机械设备算不算劳务（机械设备算不算劳务费用）
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今天给各位分享机械设备算不算劳务的知识，其中也会对机械设备算不算劳务费用进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！1、个体机械租赁部经营范围有劳务吗？
有
劳务分包,专业承包,各类建筑工程及线路、管道和设备安装的咨询、承包、监理、房屋建筑工程施工总承包,以及总承包项下的专业承包,物业管理、物业及设备维修服务,建筑材料、木材、钢材、化工材料的销售
2、机械租赁带人属于劳务吗
1、工程机械租赁既不属于劳务，也不属于服务。要看合同性质是什么。如果合同主要工作是从事装载机干活，就是劳务费，如果是租赁装载机而不管工作内容，就是租赁费。
2、如果是自己开着挖机，属于提供劳务。租赁是一种以一定费用借贷实物的经济行为，出租人将自己所拥有的某种物品交与承租人使用，承租人由此获得在一段时期内使用该物品的权利，但物品的所有权仍保留在出租人手中。
3、不能签订劳动合同，工程机械租赁公司的驾驶员应该签劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
3、机械租赁和劳务能办一个公司吗？
可以。
1，机械租赁和劳务工作是可以在一个公司中同时进行的，因为它们属于不同的行业，各有各的特点，机械租赁是面向企业提供租赁服务的，而劳务工作是面向个人提供服务的。
2，机械租赁与劳务公司是可以在经营范围中同时涵盖的。
机械租赁的经营范围通常包括各种机械设备的租赁，劳务公司的经营范围通常包括劳务派遣等服务。
因此，如果符合相关的法律法规和政策规定，机械租赁和劳务可以在同一个公司中办理。
4、劳务分包可以含机械吗
法律主观：可以，承包单位只能将部分工程分包给具有相应资质条件的单位；法律 法规 规定分包的工程必须是总 承包合同 约定可以分包的工程，合同中没有约定的，须经建设单位认可。
工具和设备费用：劳务分包商需要使用特定的工具、设备或机械来完成工作，这些费用可以包括在分包合同中。
劳务分包可否包含机械 劳务分包作业，按照规定应该是只提供劳务作业，不包括材料也不包括机械，但现实中存在大量包辅材及机械的劳务分包。但这是不符合法律规定的。
5、包机械和劳务的是劳务分包么？
1. 是劳务分包。
2. 因为包机械和劳务是两个不同的工作内容，包机械主要是指承包方提供机械设备和相关服务，而劳务分包则是指承包方将一部分工作任务交给其他单位或个人进行承包。
在这种情况下，包机械和劳务是分开进行的，所以包机械和劳务的是劳务分包。
3. 劳务分包是一种常见的工程管理方式，通过将一部分工作任务交给其他单位或个人进行承包，可以提高工程的效率和质量。
劳务分包可以根据具体的工程需求和合同约定来进行，有助于实现资源的优化配置和专业化分工。
6、其他机械设备计入什么科目？
其他机械设备属于“固定资产”或“低值易耗品”会计科目。固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。
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