企业机械设备培训制度(企业机械设备培训制度范本)
1、施工企业机械设备的安全管理?
公司为对各类施工设备进行有效的管理,确保技术性能良好、安全使用,保证施工质量和满足工程进度要求,施工生产设备安全管理按下列规定执行:进场设备验收进入施工现场的生产设备,由安全科监管项目部进行验收。
施工机械必须按照施工现场平面布置图进行设置。施工机械安装前必须对安装人员进行安全技术交底,严格按照安全技术交底的要求进行操作,安装时设专人指挥。现场固定安装的机械设备应搭设防护棚,设置安全操作规程牌。
主要施工机械安全管理措施(一)大型施工机械进场实行准入制度,机械进场经安全检查合格后才能投入使用。中小型机械按规范要求办理外观检查、安装、调试,确认各项指标合格后,办理机械设备验收手续,方可投入使用。
工器具必须做到摆放整齐,管理制度健全,无丢失和外流有专人检查和记录,施工队班组,每次使用前要进行班前检查,对不合格的安全用具应立即销毁,有缺陷的不能使用的设备,应单独存放。
2、机械加工质量管理制度及岗位职责?
机械加工质量管理制度:
1. 质量控制计划:明确加工工艺、加工流程、质量检验计划、控制点等内容,以确保产品质量符合要求。
2. 质检标准与方法:制定质检标准,识别合格品、不良品和退货品标准,并规定检验方法。
3. 打标处理:在产品表面打标,标注产品批号、规格、材质、生产日期等信息。
4. 不符合品处理:明确不符合品的处理方法和责任人,及时处理并做好记录。
5. 改进与提升:不断改进工艺流程,提升产品质量和效率。
岗位职责:
1. 质量主管:负责制定机械加工质量管理制度,组织质量检验,处理不符合品并提出改进意见。
2. 工艺工程师:负责设计加工工艺和工具,确保工艺流程符合产品要求。
3. 操作工:按照制定的工艺流程进行加工,并配合质检部门实施检验。
4. 质检员:负责实施产品的检验和测试,并对合格品和不合格品进行鉴别。
5. 常规维修工:负责机械设备的日常维护和维修工作,保证设备处于正常工作状态。
3、设备管理制度条例?
第十三条:设备固定资产验收入库后,由主管部门统一调拨,要严格执行设备调配、调报制度。
目的 为规范特种设备使用管理,保障特种设备安全经济运行,根据《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国节约能源法》和《特种设备安全监察条例》,制定本规则。
加强机械设备各类机务人员的培训,提高机务人员的思想和技术业务素质,培养合格的管理、技术、操作、维修、保养人才;9 锅炉压力容器、仪器仪表等其他特种设备的安全管理,按国家技术监督局颁发的有关规程、制度执行。
特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。
第十四条 特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度,保证特种设备安全。
建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。 第四条公司定期限接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察。
关于企业机械设备培训制度和企业机械设备培训制度范本的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 企业机械设备培训制度的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于企业机械设备培训制度范本、企业机械设备培训制度的信息别忘了在本站进行查找喔。本文由Admin发布,不代表五佳业飞机械设备立场,转载联系作者并注明出处:/qiyeku/5992.html